| Меню сайта |
|
 |
| Вход на сайт |
|
|
| Поиск |
|
|
| Мини-чат |
|
|
|
| Статистика |
|
|
|
 | |  |
|
|
ОБСУЖДАЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА ЖИЗНИ В МАРОККО И НА РОДИНЕ
|
|
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 21:47 | Сообщение # 136 |
 Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА (  ) а сами вкалывают чтобы все это платить.
|
| |
| |
| ЧАЙКА | Дата: Среда, 04.05.2016, 21:51 | Сообщение # 137 |
 Легендарный участник
Группа: друзья
Сообщений: 3667
Статус: Offline
| Конечно грабеж....А я про что?
Когда работник требует повышения зп и ему начинаешь объяснять что в итоге на его персону расход не 13%, он крайне удивлен! Потому что даже сейчас Lionne защищает эту позицию, понимая что в итоге с каждого работника идут не эти отчисления. меня это удивило, все бухгалтеры же это знают и она сама продемонстрировала расчет, что не 13 процентов с работника (13 это часть)
Все организации предпринимателей выступают за то, чтобы работник сам оплачивал это все, а ему на руки выдавали полностью все все. И государству это регулярно доносится и пр. Однако в ответ тишина. Потому что иметь стадо баранов, думающих мифами про 13% ( еще и другие страны примостят не понимая что это только часть, "мы то хорошо живем, у нас 13 процентов, а вот есть у кого и 50 и 70" - классическое высказывание незнающих 99% процентов работников по найму) легче. Ей богу смешно.Добавлено (04.05.2016, 20:51)
---------------------------------------------
Цитата Фотиния ( ) то есть предприниматель платит 30-40%от своего дохода?
потому что держаться на плаву с такими делами крайне и крайне сложно
Сообщение отредактировал ЧАЙКА - Среда, 04.05.2016, 21:49 |
| |
| |
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 21:55 | Сообщение # 138 |
|
Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА ( ) И государству это регулярно доносится и пр. Однако в ответ тишина. Потому что иметь стадо баранов, думающих мифами про 13%
Добавлено (04.05.2016, 20:55)
---------------------------------------------
Конечно государственная система страхует себя трудовыми договорами, где прописывает зарплату и всё, мы сами себе подписываем приговор и ничего не сделать, не согласен иди гуляй.
Сообщение отредактировал Фотиния - Среда, 04.05.2016, 21:56 |
| |
| |
| ЧАЙКА | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:00 | Сообщение # 139 |
|
Легендарный участник
Группа: друзья
Сообщений: 3667
Статус: Offline
| Фотиния, ну хорошо что ты уже поняла как все работает, можешь и другим рассказать
|
| |
| |
| Lionne | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:02 | Сообщение # 140 |
 Восточная Золушка
Группа: Модераторы
Сообщений: 2043
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА ( ) Эти 30-40 % расходы работодателя. И как вы думаете решается этот вопрос. Просто. Назначением меньшей зп.
Если человек соглашается на такую зарплату и ставит свою подпись под трудовым договором, значит его всё устраивает. И не надо всё валить в одну кучу - механизмы назначения размера заработной платы и начисление налогов.
Лена, если перечитать твои первые посты, то получается, что работодатели обманывают нас, не объясняя, что помимо 13% с нашей зарплаты делаются и другие отчисления. А в чём обман-то заключается? У работника на руках есть трудовой договор, где чётко прописан размер заработной платы. Каждый месяц он получает на руки расчётный листочек, где чётко можно увидеть размер начисленной заработной платы, размер удержанного подоходного налога и сумму к выплате. На этом вопрос заработной платы для работника закрыт. Дальше подключается так называемый социальный пакет - те самые страховые взносы, которые обязан платить за нас работодатель из своих средств. О размере уплаченных работодателем страховых взносов можно узнать, обратившись в соответствующий фонд.
Какая вообще разница, каким образом работодатель просчитывает уровень заработной платы для потенциального сотрудника? Работнику важен результат - сколько он будет иметь на выходе. Если его не устраивает 15 тыс., то пусть ищет место, где ему будут платить 20.
|
| |
| |
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:16 | Сообщение # 141 |
|
Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| Цитата Lionne ( ) е посты, то получается, что работодатели обманывают нас
|
| |
| |
| Lionne | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:18 | Сообщение # 142 |
|
Восточная Золушка
Группа: Модераторы
Сообщений: 2043
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА ( ) классическое высказывание незнающих 99% процентов работников по найму
А ты, я так понимаю, к тому самому 1% относишься, кто является носителем каких-то невиданных знаний.
|
| |
| |
| ЧАЙКА | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:24 | Сообщение # 143 |
|
Легендарный участник
Группа: друзья
Сообщений: 3667
Статус: Offline
| Фотиния, что же так работодателя сразу опускать? Я не поняла. Как раз предприниматели хотят все прозрачно сделать, это сейчас государство получает деньги, о которых работник частенько не в курсе. Ну и понятно не знает и меньше требует.
И работодатель как раз мухлевать не способен этими деньгами, а вот другой вопрос куда эти деньги идут у государства?
Там особых ухищрений не платить налоги нет если работник оформлен официально.
Не поняла в чем обман узаконенный?
Lionne я не отношусь к наемным работникам.
Сообщение отредактировал ЧАЙКА - Среда, 04.05.2016, 22:25 |
| |
| |
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:33 | Сообщение # 144 |
|
Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА ( ) , что же так работодателя сразу опускать? Цитата ЧАЙКА ( ) аботодатель как раз мухлевать не способен этими деньгами,
Цитата ЧАЙКА ( ) Там особых ухищрений не платить налоги нет если работник оформлен официально. Цитата ЧАЙКА ( ) эти деньги идут у государства?
|
| |
| |
| ЧАЙКА | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:40 | Сообщение # 145 |
|
Легендарный участник
Группа: друзья
Сообщений: 3667
Статус: Offline
| Цитата Фотиния ( ) куда эти деньги идут у государства?
все что касается пенсии/мед. страхования и др. ( писали выше что именно) регулирует ТОЛЬКО государство и решает куда и что пускать. Рабтодатель просто обязан платить определенные деньги, не работодатель решает сколько платить, а государство.
Отменили премии это мухлевать? Как раз все прозрачно - просто отменили и вам сказали.
Почему работодатель должен объяснять, если сам работник не интересуется? Почему государство не объясняет куда деньги идут? Это его обязанность, а не только деньги собирать.
Работодатели как раз хотят платить, но поставлены в такие условия, что бизнес просто невыгоден.
|
| |
| |
| Лиса | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:48 | Сообщение # 146 |
 Легендарный участник
Группа: Администраторы
Сообщений: 10190
Статус: Offline
| Цитата ЧАЙКА ( ) ( еще и другие страны примостят не понимая что это только часть, "мы то хорошо живем, у нас 13 процентов, а вот есть у кого и 50 и 70" - классическое высказывание незнающих 99% процентов работников по найму) легче. Ей богу смешно.
Добавлено (04.05.2016, 20:51)
Почему они не знающие, я только что расписала мапокканскую систему. Так оно и есть только подоходный налог 34%. А другие выплаты никто не отменял.
Разве не очевидно что сравнение всегда идет по ставке именно подоходнего налога. При чем здесь остальные выплаты, во всех странах они разделены.
Фотиния я тебя не сильно удивлю если скажу что ты и сейчас можешь выбирать страховую для омс, можешь доп. Страховку оплатить, в крупных компаниях ее фирма оплачивает. И пенсионный фонд тоже сама можешь выбрать. И программы софинансирлвпния пенсии тоде были, кладешь в год 5 тыс на счет -5 государство добавляет.
Лена та система которую ты описываешь будет убийствена в нашей стране, это тоже очевидно. Наличные деньги никто не понесет ни в какие фонды, мы привыкли к бесплатной медицине и гарантированной пенсии.
Таких людей придется лишать права на медобслуживание и пенсионное обеспечение.
И это совсем не секрет, что нынешним пенсионерам платят из отчислений нынешних работников. Платежи перестанут поступать, нынешние пенсионеры останутся без ничего, куча несознательных граждан будут крушить клиники в случае необходимости мед помощи. Рожать тоже на улице будут..
Хорошо что в правительстве не идиоты.
Не надо плыть по течению. Не надо плыть против течения. Надо плыть туда, куда тебе нужно.
|
| |
| |
| ЧАЙКА | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:50 | Сообщение # 147 |
|
Легендарный участник
Группа: друзья
Сообщений: 3667
Статус: Offline
| Цитата Лиса ( ) Фотиния я тебя не сильно удивлю если скажу что ты и сейчас можешь выбирать страховую для омс, можешь доп. Страховку оплатить, в крупных компаниях ее фирма оплачивает. И пенсионный фонд тоже сама можешь выбрать. И программы софинансирлвпния пенсии тоде были, кладешь в год 5 тыс на счет -5 государство добавляет.
но есть молчуны и за них решают.
Нет никакой бесплатной медицины. и пр за все заплачено работающими
Сообщение отредактировал ЧАЙКА - Среда, 04.05.2016, 22:52 |
| |
| |
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:54 | Сообщение # 148 |
|
Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| ЧАЙКА, ты пишешь о бизнесе. А я говорю в целом.Цитата ЧАЙКА ( ) все что касается пенсии/мед. страхования и др. Добавлено (04.05.2016, 21:54)
---------------------------------------------
Цитата Лиса ( ) И пенсионный фонд тоже сама можешь выбрать
это понятно и известно, а смысл? если туда перечисляются копейки?
|
| |
| |
| Лиса | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:54 | Сообщение # 149 |
|
Легендарный участник
Группа: Администраторы
Сообщений: 10190
Статус: Offline
| Лен ты где информацию берешь?
Как работники не знают? В расчетах всегда все есть, от пенсионного фонда приходят письма - если хотите выберете желаемый негосударственный фонд.
На полосе страховой тоже написана какая компания. Весь перечень услуг по омс даже в больнице висит.
Для работодателя вообще без разницы куда деньги перечислять, на счет работника или на другие счета. Он же не налом их бегает разносит.
О снижении ставок конечно все мечтают, стандартно, как в любой стране. Но чтоб просто перекинуть на работника бремя перечисления взносов для меня что то новое
Не надо плыть по течению. Не надо плыть против течения. Надо плыть туда, куда тебе нужно.
|
| |
| |
| Фотиния | Дата: Среда, 04.05.2016, 22:56 | Сообщение # 150 |
|
Звезда форума
Группа: Друзья
Сообщений: 2555
Статус: Offline
| Цитата Лиса ( ) Фотиния я тебя не сильно удивлю если скажу что ты и сейчас можешь выбирать страховую для омс, можешь доп. Страховку оплатить, в крупных компаниях ее фирма оплачивает
|
| |
| |
| |
 | |  |
|
